Racismo Acadêmico no Brasil

desafios para um direito antidiscriminatório

By Lúcio Almeida (Org).

Book Code: 444827

Categories

Social policy, Discrimination & race relations, Civil rights, Law, Social science, Political science

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Synopsis

A ideia central dos artigos reunidos em Racismo Acadêmico no Brasil: desafios para um Direito Antidiscriminatório é de que a universidade é a última fronteira de combate ao racismo e que cabe aos seus integrantes construir estratégias para seu combate. Não se trata apenas de um foco sobre os direitos de igualdade, dignidade e liberdade do povo negro, mas também do povo indígena, das mulheres, da população LGBTQIA+ e todos os que sofrem com o racismo de origem étnica, religiosa ou ideológica.

Organizada por Lúcio Almeida, Doutor em Direito e coordenador do Núcleo de Pesquisa Antirracismo da Faculdade de Direito da Universidade Federal do Rio Grande do Sul, a obra sugere a adoção de diversas medidas de combate ao racismo, entre elas, a criação de um código de ética antirracista para as Faculdades de Direito, concluindo que a democracia exige igualdade e desenvolvimento de políticas de proteção à diversidade.

Features

ISBN 9786500392166
Number of pages 276
Edition 1 (2022)
Format A5 (148x210)
Binding Paperback w/ flaps
Colour Black & white
Paper type Cream
Language Portuguese

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Lúcio Almeida (Org).

Professor Substituto na Faculdade de Direito da UFRGS. Coordenador do Núcleo de Pesquisa Antirracismo da Faculdade de Direito da UFRGS. Professor Titular da Faculdade de Direito da Dom Bosco de Porto Alegre. Diretor da Escola do Legislativo Julieta Battistioli CMPA. Autor das obras: Direito Constitucional às Cotas Raciais: a contribuição de Joaquim Nabuco pela Editora Buqui; e Direito da Diversidade: o reconhecimento moral de negras e negros brasileiros. Terceiro colocado no Processo Seletivo de Professor Substituto de Direito Administrativo na Faculdade de Direito da UFRGS em 2020. Advogado. Membro Imortal da Academia de Letras do Brasil/Seção Rio Grande do Sul. Colunista do IAPJ.

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