Gestão de Recursos Humanos

Este livro tem o objetivo de provocar a reflexão em relação às transformações provocadas pela Quarta revolução industrial em toda a cadeia produtiva mundial. Diante desse cenário, alguns especialistas falam em uma aceleração no “Darwinismo econômico” onde as empresas e os profissionais que não se adaptarem a nova realidade poderão perder espaço e nesse sentido, o gestor de recursos humanos tem papel central nas organizações.

O livro não traz respostas prontas ou saídas fáceis, apenas desacomoda, e isso é o que precisamos.